W dniach 16–17 grudnia 2025 r. w Stowarzyszeniu Bielskie Centrum Przedsiębiorczości odbyło się szkolenie poświęcone zapobieganiu dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione. W wydarzeniu uczestniczyło 15 przedstawicieli podmiotów ekonomii społecznej oraz przedsiębiorstw społecznych.

Podczas szkolenia uczestnicy zdobyli wiedzę na temat tego, czym jest dyskryminacja, jakie są jej rodzaje i przyczyny oraz które grupy społeczne są na nią najbardziej narażone. Omówiono również różnice pomiędzy dyskryminacją a innymi negatywnymi zjawiskami, takimi jak mobbing, a także przedstawiono polskie i międzynarodowe regulacje prawne dotyczące ochrony przed dyskryminacją.

Istotnym elementem spotkania była nauka reagowania na zachowania dyskryminacyjne, skutecznej interwencji oraz wspierania osób doświadczających nierównego traktowania. Uczestnicy poznali także dobre praktyki w zakresie włączenia społecznego oraz komunikacji uwzględniającej zróżnicowane potrzeby odbiorców.

Szkolenie obejmowało również praktyczne warsztaty doświadczania ograniczonej sprawności, które pozwoliły lepiej zrozumieć bariery i potrzeby osób z niepełnosprawnościami.

Spotkanie poprowadziła Pani Iwona Niedojadło (Muster-in) – doświadczona praktyczka w zakresie realizacji projektów na rzecz wyrównywania szans, finansowanych ze środków krajowych i europejskich. Szkolenie skierowane było do wszystkich, którzy chcą aktywnie działać na rzecz równego i otwartego społeczeństwa.