Informujemy, iż w dniu 28.04.2026 r. został zmieniony “Regulamin udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej obszaru południowego”. Regulamin ten ma zastosowanie do naborów ogłoszonych po tej dacie.
Poniżej wyszczególnione zostały zmiany wprowadzone względem poprzednio obowiązującej wersji Regulaminu (wersji z dnia 26.06.2025 roku):
1. Rozdział II, punkt 15. litera a.
Doprecyzowano długość przerwy w okresie trwałości, tj. wskazano, iż dopuszczalne 30 dni liczy się osobno dla okresu utrzymania miejsca pracy (30 dni) oraz osobno dla okresu trwałości (30 dni).
2. Rozdział II, punkt 16.
Usunięto definicje powiązań osobowych.
3. Rozdział III
Doprecyzowany został ostatni akapit wprowadzający warunek braku powiązań wnioskodawcy z OWES.
4. Rozdział IV, punkt 6.
Doprecyzowano, że zaświadczenie z ZUS otrzymane na wniosek US7 obejmuje potwierdzenie dwóch przesłanek – brak zatrudnienia w momencie podejmowania pracy w PS oraz brak zatrudnienia w danym przedsiębiorstwie społecznym we wskazanym okresie.
5. Rozdział V, punkt 3.
Usunięty został zapis dotyczący zawierania umów na okres próbny.
6. Rozdział V, punkt 4.
Usunięty został punkt 4, który zawężał możliwość zakończenia stosunku pracy z osobą zatrudnioną na nowym miejscu pracy w ramach stawek jednostkowych wyłącznie do przyczyn leżących po stronie pracownika.
7. Rozdział VI, punkt 4.
Dodano zapis, który zawęża możliwość złożenia pomysłu biznesowego w danym roku kalendarzowym wyłącznie do jednego partnera.
8. Rozdział VII, punkt 3., litera a.
Dla istniejących podmiotów dodano obowiązek złożenia wraz z formularzem pomysłu sprawozdania finansowego lub zestawienia przychodów i kosztów.
9. Rozdział VII, punkt 5.
Dodano zapis, który pozwala OWES żądać dodatkowych dokumentów dot. pomysłu biznesowego/podmiotu wnioskującego w toku oceny merytorycznej.
10. Rozdział VII, punkt 8.
Zmieniono minimalną wartość procentową (z 50% na 60 %) dopuszczającą pomysł do kolejnego etapu – składania biznesplanów.
Dodano informacje o możliwej alokacji w ogłaszanym naborze, która będzie mogła ograniczyć liczbę pomysłów biznesowych dopuszczonych do dalszego etapu pomimo spełnienia ww. minimum punktowego.
11. Rozdział VII, punkt 9.
Wprowadzono możliwość negocjacji liczby miejsc pracy.
12. Rozdział VIII, punkt 5., litera g.
Dodano kolejny dokument dla podmiotów istniejących wymagany do złożenia w ramach naboru biznesplanów – statut podmiotu lub umowa spółki.
13. Rozdział VIII, punkt 6.
Doprecyzowano, iż obowiązek udziału w szkoleniu nie dotyczy osób korzystających z tożsamego wsparcia w ramach projektu OWES.
14. Rozdział VIII, punkt 7.
Zniesiono konieczność spełnienia warunku zatrudnienia co najmniej 30% osób z grupy preferowanej w przypadku ubiegania się o utworzenie jednego miejsca pracy, tj. wnioskując o jedno miejsce pracy, NIE musi ono być tworzone dla osoby z grupy preferowanej.
15. Rozdział VIII, punkt 8.
Dodano zapis, który doprecyzował termin składania biznesplanów w przypadku naboru ciągłego jako 4 miesiące liczone od daty poinformowania o ocenie danego pomysłu biznesowego.
16. Rozdział XI, punkt 5., litera a.
Doprecyzowano, iż zaświadczenia z Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędu Skarbowego o niezaleganiu nie mogą być wystawione wcześniej niż 30 dni przed dniem podpisania umowy.
17. Rozdział XI, punkt 5., litera f.
Dodano obowiązek przedłożenia kolejnego dokumentu do zawarcia umowy o przyznanie środków finansowych – dokument potwierdzający wpis działalności gospodarczej/odpłatnej obejmujący kod PKD, w zakresie którego PS ubiega się o wsparcie stanowiące pomoc de minimis.
18. Rozdział XI, punkt 8.
Doprecyzowano, iż obowiązek zatrudnienia nowej osoby w miejsce odchodzącej osoby, na którą pozyskano środki finansowe dotyczy zarówno okresu utrzymania, jak i okresu trwałości miejsca pracy. Ponadto wskazano obowiązek przedłożenia zaświadczenia z ZUS o niezatrudnieniu (o którym mowa w Rozdziale IV punkt 6) dla tej nowej osoby.
Nowy “Regulamin udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej obszaru południowego” dostępny jest w Zakładce “Dokumenty”.